Česká republika
Jakým způsobem se mohu přihlásit do výběrového řízení na nabízené pracovní místo?
Nejrychlejším a nejjednodušším způsobem, jak se ucházet o dané pracovní místo, je přihlášení přes On-line dotazník. Odkaz na dotazník naleznete vždy pod popisem nabízeného pracovního místa. V dotazníku budete požádáni o vyplnění kontaktních údajů a vložení Vašeho životopisu, případně budete moci vložit i další přílohy (fotografie, motivační dopis, reference apod.)
Mohu poslat svůj životopis, i když mě žádná z aktuálně nabízených pozic nezajímá a měl/a bych zájem ve společnosti pracovat?
Ano, v tomto případě klikněte na příslušný odkaz v sekci Volná místa, vyplňte On-line dotazník a přiložte Váš životopis; alternativním řešením pak je zaslat Váš životopis na adresu zamestnani@bbraun.lmcg2.eu. Váš životopis bude zařazen do naší databáze a předán personalistovi zodpovědnému za nábor nových zaměstnanců. Usilujeme o získání těch nejlepších specialistů na našem trhu, proto nás potěší Váš zájem a budeme Vás kontaktovat, pokud bude vhodná pozice otevřena. Prosíme o upřesnění pozice, o kterou byste měli zájem.
Budete žádat o reference mého současného/bývalého zaměstnavatele?
V okamžiku, kdy budete odpovídat na inzerát, není nutné uvádět kontakty na Vašeho současného/bývalého zaměstnavatele. V případě, že postoupíte do užšího kola výběru, můžete být požádání o uvedení kontaktní osoby za účelem poskytnutí referencí.
Jak dlouho budu čekat na odpověď od zaslání mého životopisu a jak dlouho trvá výběrové řízení u Vaší společnosti?
Ihned po odeslání Vašeho životopisu získáte automatickou odpověď o přijetí Vašeho vyplněného On-line formuláře do systému. V případě, že Váš profesní profil bude splňovat námi uváděné požadavky, do 2 - 3 týdnů můžete být pozváni na pohovor či testování (platí pouze v případě, že reagujete na některou z aktuálně otevřených pozic). Osobní interview se specialistou na nábor a odpovědným nadřízeným obsazované pozice probíhá v rozmezí dalších 14 dnů, stejně jako případná další kola výběrového řízení. Veškeré uvedené lhůty se však mohou lišit v závislosti na obsazované pozici.
Jakým způsobem probíhá přijímací pohovor?
Výběrové řízení probíhá minimálně ve dvou kolech (standardní jsou 2 – 3 kola). Po výběru vhodných životopisů jsou vybraní kandidáti pozváni na ústní pohovor, často spojený s testováním. Při pohovoru je přítomen specialista na nábor zaměstnanců a nadřízený manažer budoucího pracovníka. Vlastní pohovor trvá 30 – 60 minut, délka trvání případných testů je u obsazovaných pozic různá . Po vyhodnocení prvního kola pohovoru můžete být pozváni na další schůzku, vyzváni k dalšímu testování Vašich znalostí, případně vyplnění online psychometrického testu. Obvyklá doba k pozvání na první schůzku a účasti na dalších kolech výběrového řízení je 2 – 4 týdny.
Kde probíhá přijímací pohovor?
Pokud není stanoveno jinak, probíhá osobní pohovor na adrese sídla naší společnosti. Centrála společnosti B. Braun sídlí v komplexu „The Park“ v Praze 4 – Chodově, ulice V Parku 2335/20. Podrobný návod a cestu naleznete zde.
Jakým způsobem se dozvím výsledky výběrového řízení?
Výsledky výběrového řízení Vám sdělíme telefonicky nebo e-mailem nejpozději do 14 dnů od Vaší účasti na výběrovém pohovoru, pokud nebude na pohovoru dohodnuto jinak. Pokud výsledek nebude v rámci této doby znám, budeme Vás informovat o dalším postupu. Do 7 dnů od ukončení výběrového řízení pak dostanou zprávu všichni uchazeči, včetně těch, kteří nebyli vybráni k osobnímu pohovoru.
Jak jsou zajištěna moje osobní data?
Všechna Vaše osobní data jsou zajištěna proti zneužití podle zákona 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů. Vaše data jsou uchována v naší databázi životopisů po dobu jednoho roku. Po uplynutí této doby budou Vaše osobní údaje z databáze smazány, případně budete požádáni o prodloužení souhlasu s uchováním Vašich dat o další rok.
Kdo bude mít přístup k mému životopisu a ostatním materiálům?
Veškeré Vaše materiály považujeme za přísně důvěrné. Přístup k nim mají pouze zaměstnanci personálního oddělení, manažeři oddělení, kterého se obsazovaná volná pozice týká, a příslušný člen vedení společnosti.
Jaké cizí jazyky musím ovládat, pokud chci pracovat ve společnosti B. Braun?
B. Braun je velkou mezinárodní společností, která má své zastoupení v různých částích světa. Z tohoto důvodu, přestože jsme původně společností německou, je oficiálním jazykem pro mezinárodní komunikaci v koncernu B. Braun angličtina (znalost dalších jazyků může být výhodou). V rámci společností skupiny B. Braun v Čechách a na Slovensku komunikujeme česky/slovensky; z tohoto důvodu u některých pozic (níže postavené pozice či pozice, které nevyžadují komunikaci s kolegy v zahraničí) je znalost anglického jazyka výhodou, nikoli však nutnou podmínkou. Požadovaná úroveň znalosti je vždy uvedena v informacích o daném obsazovaném místě.
Je možné se časem vypracovat i na jiné místo, než na které jsem byl přijat?
Společnost B. Braun si vychovává své specialisty a budoucí manažery . Mnoho našich kolegů, kteří nastoupili na juniorní pozici, dnes vedou tým, případně řídí složité projekty napříč společností. Mezi naše benefity patří i podpora vzdělávání při zaměstnání. V některých profesích musíte být odborníkem na danou problematiku, ale často Váš postup a růst záleží zejména na Vašich schopnostech, chuti a píli.
